Le réseau régional au service des entreprises agroalimentaires

Que vous ayez ou pas encore des perspectives de recrutements à consonnance Cadres, nous vous proposons de participer au « Job-Dating Tour 50+ » organisé par l’APEC et COMPETENCES & EMPLOIS, en collaboration avec PROCH’EMPLOI, le 15 octobre matin prochain.

En une matinée, vous pourrez :

• rencontrer des profils Cadres ‘seniors’ qualifiés lors de pitchs et d’entretiens individuels ;
• identifier des compétences directement mobilisables pour vos projets ;
• sécuriser vos recrutements grâce à des échanges humains et directs ;
• diversifier votre vivier de talents en intégrant les compétences de profils seniors dans votre stratégie RH.

Même sans besoin à court terme, venez sonder le marché de compétences des Seniors Cadres.

Au programme de la matinée :

8h30 : Accueil des entreprises,

8h45 : Accueil des candidats

9h30 Pitchs (présentation collective concise) des entreprises auprès des profils présents

10h15 à 12h30 : Rencontres individuelles entreprises / candidats

>>> Cet événement se déroulera dans les locaux lillois de l’APEC

>>> Infos et Inscription ici : 👉  https://event.apec.fr/fr/jobdating-tour-50-special-cadres

👉 Pourquoi un Job-Dating Tour dédié aux + de 50 ans ? >>> Parce que, malgré la qualité et la diversité des talents qu’elle représente, cette population est plus en difficulté pour trouver un job sur le marché de l’emploi :
- 25% des demandeurs d’emploi de la Métropole Lilloise ont + de 50 ans
- Les demandeurs d’emploi de + de 55 ans mettent 2 fois plus de temps à retrouver un travail (584 jours en moyenne contre 309 pour les 26-49 ans)
- Le taux d’emploi des 55-64 ans s’élevait à 60,4% en 2024 en France (65,2 % pour l’ensemble de l’UE). Il est aujourd’hui d’un peu plus de 40% pour les 60-64 ans (près de 12 points inférieurs à la moyenne de l’UE)