Le réseau régional au service des entreprises agroalimentaires

Formation Piloter une démarche QVCT

Une formation de 2 jours pour s’approprier les enjeux et les outils de la QVCT.

Objectifs de la formation

• Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
• Appréhender les spécificités de cette démarche
• S’approprier des outils et méthodes éprouvés
• Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Le PLUS de cette formation

Cette formation permet la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail comme levier de performance durable de l’entreprise.

Prix net de TVA

1 200 euros

^{Merci de noter que nos formations ne sont pas éligibles au CPF car non diplômantes}

Public concerné

Acteurs RH (DRH, RRH...), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT.

Programme

Jour 1

• Partage d’un référentiel commun sur la QVCT : évolutions, repères et enjeux
• Pilotage et cadrage de la démarche
• État des lieux de la qualité de vie et des conditions de travail

Jour 2

• Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
• Pérennisation de la démarche
• Articulation QVCT et prévention des risques
• Travaux à partir des situations des participants

Horaires et durée

Durée : 2 jours (14 heures)

Horaires : 9h00 - 17h30

Prérequis

Pas de prérequis

Pédagogie

• Mobilisation de la ludo-pédagogie
• Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises
• Outils d’analyse disponibles développés et éprouvés par l'Anact et son réseau
• Exercice de synthèse à partir des contextes des participants.

Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.