Le réseau régional au service des entreprises agroalimentaires

Transparence des salaires : 

Subir la réforme ou en faire un levier stratégique ?

Jeudi 19 mars de 10h30 à 12h en visio

La transparence des rémunérations s’impose progressivement comme un enjeu majeur pour les entreprises. Au-delà du cadre légal à venir, l’enjeu consiste surtout à comprendre concrètement ce qui va changer et à structurer une démarche claire et pragmatique, afin d’être prêt à se mettre en conformité dès la publication du décret.

Au programme : 

 Un webinaire concret, pensé pour apporter des réponses directement actionnables :

• Comprendre les obligations et les attentes liées à la transparence salariale
• Structurer une politique de rémunération cohérente et lisible
• Identifier et analyser les écarts de rémunération
• Outiller les managers pour communiquer sereinement

Les intervenants : 

Deux expertises complémentaires permettront d’aborder le sujet sous ses dimensions juridiques et RH :

  > Florence HY-DENTIN – Avocat en droit social FIDAL

Directive européenne, perspectives de transposition française, droit à l’information, recrutement, nouvel index, sanctions et évolution du contentieux.

   > Jean-Philippe DOMINGUEZ – Dirigeant C&B Alternative 

Benchmark sectoriel, construction de grilles salariales cohérentes, classification basée sur le travail de valeur égale et méthodologie d’analyse des écarts.

Modalités :

– Participation gratuite pour les adhérents 

– Un lien pour vous connecter à la réunion vous sera envoyé 24h avant

Informations et contact :

Fanny DESROUSSEAUX

Chargée de missions

Tél : 06 12 30 05 83 / 03 22 22 30 33